Corsi di formazione aziendale e manageriale

In collaborazione con la Dott.ssa Daniela Cevenini, Consulente Coach e Trainer in comunicazione efficace (www.comunicabene.it), l’Agriturismo santa Maria Maddalena propone corsi di formazione aziendale e manageriale, che utilizzano metodiche sia indoor, nelle proprie aule attrezzate, sia outdoor negli ampi spazi all’aperto in cui sono presenti anche idonee e specifiche dotazioni.

L'outdoor training

Il metodo di apprendimento più efficace è certamente quello di sperimentare nuovi comportamenti in modo concreto e diretto. Per questo le attività di outdoor training coinvolgono i partecipanti, individualmente o in gruppo, in esercitazioni di tipo fisico, cognitivo ed emozionale che rappresentano metafore di ciò che accade quotidianamente nella vita personale e lavorativa. Le sfide proposte negli outdoor training consistono principalmente in giochi e attività di tipo sportivo, divertenti e stimolanti, che non richiedono alcuna particolare abilità o preparazione fisica, ma solo il desiderio di mettersi in gioco e di imparare nuove strategie e nuove modalità di azione.

Alcuni spazi all'aperto per le attività di outdoor

Lista corsi outdoor

Alcuni dei corsi che vengono realizzati nella struttura:

Sviluppare la propria leadership

Qual è l'essenza della leadership?
Come si diventa punto di riferimento per il proprio gruppo?
In che modo si può esprimere la leadership nei diversi contesti?
Il corso “Sviluppare la propria leadership” si propone di fornire ai partecipanti strumenti utili ed efficaci per valorizzare il proprio carisma, trovare le leve per motivare i collaboratori e migliorare così le capacità di guidare il proprio gruppo. Attraverso esercitazioni e prove indoor e outdoor, ciascun manager sarà in grado di identificare il proprio stile di leadership e sperimentare nuove modalità di relazione che gli consentano di esprimere al meglio le proprie potenzialità.

Team working

Il lavoro in team è ormai divenuto elemento indispensabile nell’attività lavorativa quotidiana e a qualunque livello dell’organizzazione: l’attività formativa è rivolta a far sperimentare i vantaggi personali e di gruppo che l'operare in sinergia con altri produce.
Ottenere risultati in minor tempo, aumentare la creatività delle proprie azioni, trovare soluzioni più efficaci ai problemi, arricchire la propria esperienza professionale e umana, sono solo alcuni di questi vantaggi.
I partecipanti saranno guidati attraverso lezioni frontali e attività esperienziali ad aumentare la consapevolezza delle dinamiche interpersonali che caratterizzano il lavoro in team e impareranno ad affrontare situazioni che richiedono capacità di comunicazione efficace, gestione dei conflitti e efficiente impiego del tempo.

Aumentare la redditività delle proprie azioni

Il corso si rivolge a tutti coloro che, pur vantando una buona esperienza in ambito lavorativo, intendono migliorare l’efficienza e l’efficacia delle proprie azioni, utilizzando al meglio le proprie capacità e il proprio tempo.
Il percorso formativo si articola in tre aree di intervento: comunicazione efficace, convinzioni e gestione del tempo.
Il modulo “Strategie di comunicazione efficace” presenta strumenti avanzati di comprensione del proprio interlocutore e di gestione della comunicazione. Il modulo “Superare le convinzioni limitanti” propone una riflessione sulle principali convinzioni che bloccano le azioni o creano pre-giudizio e presenta semplici esercizi di allenamento mentale e di pensiero laterale per trasformare una convinzione limitante in un pensiero potenziante. Il modulo “Gestione del tempo in funzione degli obiettivi” offre principi e tecniche di time management che possono aiutare i partecipanti ad adottare una più efficiente programmazione delle attività quotidiane e a pianificare con maggior precisione il raggiungimento dei propri obiettivi. I partecipanti saranno invitati anche ad effettuare una analisi critica dell'impiego attuale del proprio tempo e delle proprie risorse e ad individuare le proprie “azioni rubatempo”.

Aumentare le vendite

ll corso fornisce al personale commerciale le basi per sviluppare una comunicazione davvero efficace, individuare le strategie decisionali del cliente e utilizzare la propria capacità di persuasione in un'ottica "win/win".
Vengono proposte tecniche di persuasione che possono essere facilmente integrate con le abilità, lo stile e le esperienze di ognuno.

Pensiero sistemico

Un'azienda, così come una famiglia o un team sportivo, è un sistema.
Un sistema complesso in cui non sono sempre evidenti le leve più efficaci per prendere decisioni o apportare cambiamenti di successo: strategie note, che pure hanno dato risultati positivi nel passato possono non essere più coerenti con le nuove esigenze del mercato o con le relazioni e le interazioni che si sono create all’interno della struttura organizzativa.
Il corso si pone l'obiettivo di migliorare la qualità delle azioni e delle scelte che ogni giorno deve affrontare l’azienda proponendo un approccio ai problemi di tipo "circolare", vale a dire analizzando non i singoli componenti della situazione in oggetto, ma prendendo in considerazione il quadro generale e le implicazioni sui fattori interni ed esterni all’attività.
In questo modo ciascun partecipante sarà in grado di imparare come identificare le leve di azione più efficaci, come prevedere gli sviluppi delle proprie scelte e infine come correggere i risultati indesiderati.